Services municipaux:Ressources humaines
Adresse :Ville de Niort Place Martin Bastard 79000 Niort

Emploi à la Mairie de Niort
Posté 2026-03-27
Administration territoriale
1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR
Temps Complet
Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c'est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
La Direction de la Réglementation et de l'Attractivité Urbaine assure la gestion du stationnement, le suivi de l'urbanisme réglementaire et de l'ensemble des relations avec les pétitionnaires, des établissements recevant du public, de la publicité et des occupations du domaine public à des fins commerciales. Elle négocie et suit les délégations de services publics, gère les contrats d'assurances et assure le dépôt de plainte pour la commune. Elle gère également l'aérodrome de Niort Marais-Poitevin. Le service action foncière met en oeuvre la politique communale dans le domaine de la maîtrise foncière au travers de l'instruction et la gestion des DIA, négociation foncière amiable ou par voie d'expropriation et la gestion locative des terrains non bâtis.
Sous la responsabilité de la responsable du service réglementation et relations aux usagers, vous assurerez les missions suivantes :
1 - Assurer, pour la Ville de Niort, un rôle de référent en matière de police de la publicité :
2 - Pour la Communauté d'Agglomération du Niortais :
3 - Assurer, pour la Ville de Niort, un rôle de référent en matière de police de l'urbanisme :
Ces missions seront exercées dans le cadre d'une commission et d'une assermentation, nécessaires à la constatation des infractions.
Savoirs faire :
Savoirs être :
Rémunération et avantages:
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Pour les contractuels (contrat de 3 ans maximum, renouvelable conformément au CGFP), les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
Auprès de M. Stéphane SYLVAIN, Directeur de la Direction de la Réglementation et de l'Attractivité Urbaine (Tél : 05 49 78 73 27) ou Mme Carole BARAUD, Responsable du service Réglementation et Relations à l'usager (Tél : 05 49 78 77 21)
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative) avant le 22/05/2026 sous la référence : V_26_B_16 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.
Par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Par voie postale : M. Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)
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