Mairie de Niort:Emploi

Vous voulez rejoindre une Ville reconnue pour son développement écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Vous voulez partager avec nous votre engagement pour une Ville riche de ses qualités humaines, dans une terre mutualiste ; vous voulez la faire rayonner et apporter à ses habitants votre énergie. Vous pouvez nous rejoindre !

Emploi à la Mairie de Niort

Direction du Développement Durable et Planification de la Transition Ecologique

Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

Posté 2025-10-09

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort vous offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. En rejoignant cette terre mutualiste, vous aurez l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Bienvenue à Niort, où vos ambitions se réalisent !

Le pôle “Développement Durable du territoire” a pour missions le pilotage de la stratégie de développement durable du territoire communautaire, l'accélération de la déclinaison des 17 ODD dans les politiques publiques et les partenariats publics et privés, l'accompagnement des grands outils d'aménagement et de développement du territoire et l'animation des équipes d'un pôle mutualisé en charge du développement durable.

Sous la responsabilité de la directrice du Développement Durable et de la Transition Ecologique, vous aurez pour missions:

Missions :
  • Rédiger le plan de gestion de la RNR et organiser la consultation avec les acteurs concernés,
  • Préparer et formaliser un programme d'actions pluriannuel,
  • Animer le conseil scientifique de la RNR,
  • Présenter les documents d'objectifs et les plans de gestion devant les comités consultatifs de gestion,
  • Piloter l'évaluation du plan de gestion et son renouvellement,
  • Mettre en place les protocoles naturalistes, gérer et analyser les données,
  • Elaborer les documents rendant compte de l'activité,
  • Coordonner au quotidien les travaux et interventions nécessaires à la protection et à la valorisation de la RNR.

Spécificité du poste : travail exceptionnel en soirée, le samedi et le dimanche.

Profil :
  • BAC +4
  • Expérience en protocoles naturalistes
  • Connaissance et expérience dans le domaine technique du secteur
  • Méthodes de conduite de projets
  • Technique de communication
  • Capacité à rendre compte
  • Communiquer sur les actions
  • Formuler des propositions et des solutions techniques
  • Diplomatie
  • Force de proposition
  • Capacité d'adaptation
  • Collaboration avec les service
Conditions statutaires :

Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut de titulaire répondant au profil recherché, par voie contractuelle.

Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable conformément à l'article L. 332-8 du CGFP. 

Rémunération :

Les éléments de rémunération sont détaillés comme suit :

  • Traitement indiciaire appliqué sur la base des grilles du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (de 1 944 € brut/mois minimum au grade d'"Ingénieur" à 4 066 € brut/mois maximum- grade "Ingénieur Principal" par exemple)

  • En supplément, un régime indemnitaire adopté par la collectivité : + 928 € brut/mois pour le grade d'Ingénieur ou + 1 537 € brut/mois brut pour le grade d'Ingénieur principal.

  • Pour les contractuels : les conditions de rémunération seront calculées, selon les conditions décrites ci-dessus et au regard des règles de calcul de reprise d'antériorités établies selon les statuts et l'expérience sur poste et/ou missions similaires du candidat.

  • Prime vacances : 799,90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité

  • Participation employeur aux cotisations des contrats-groupes négociés de complémentaire santé (30€) et prévoyance (16€) (maintien de salaire labellisé)- Adhésions non obligatoires.

  • Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)

  • Accès mesures sociales employeur

  • Base de travail 38h/semaine - 25 jours de congés - 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"

Renseignements :

Auprès de Madame Nancy L'HORTY, Directrice du Développement Durable, de la Planification et de la Transition Ecologique (Tél : 05 49 78 91 51)

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 14/11/2025 sous la référence : V_25_A_52 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

Par voie postale : M. Le Maire

Direction des Ressources Humaines

Place Martin Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)