Mairie de Niort:Emploi

Vous voulez rejoindre une Ville reconnue pour son développement écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Vous voulez partager avec nous votre engagement pour une Ville riche de ses qualités humaines, dans une terre mutualiste ; vous voulez la faire rayonner et apporter à ses habitants votre énergie. Vous pouvez nous rejoindre !

Emploi à la Mairie de Niort

Direction du Patrimoine et des Moyens Régie des Bâtiments et des Moyens - Équipe second oeuvre et évènements

CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Posté 2025-04-01

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

La ville de Niort recrute un Menuisier pour son centre technique municipal -

Passionné(e) par le travail du bois ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de projets variés. Au sein d'un environnement technique stimulant, vous contribuerez à la préservation et à la valorisation du patrimoine de notre collectivité. Si vous aimez la diversité des commandes et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous !

La Direction du Patrimoine et des Moyens de la ville de Niort assure, dans un objectif de développement durable, la construction de nouveaux équipements, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti existant. Elle gère également le parc de véhicules, matériels et engins.

En outre, elle a en charge la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti, ainsi que les immeubles et locaux mis à disposition de tiers au travers de conventions.

Pour mener à bien ces missions, elle est dotée d'un Centre Technique Municipal (CTM) Bâtiments qui gère l'ensemble des interventions en régie pour l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements techniques (CVC, électroménager…).

Les équipes techniques interviennent sur chaque corps de métier en prenant en compte à la fois les sollicitations des utilisateurs, via l'outil E-ATAL, mais également la programmation des chantiers d'entretien annuel, complémentairement aux travaux confiés aux entreprises.

Le CTM a également en charge la gestion du magasin pour les fournitures du bâtiment et les EPI de la collectivité.

Enfin, le CTM gère le parc auto et matériel roulant ou non de la collectivité, ainsi que le suivi de l'entretien du parc en lien avec le garage communautaire.

Missions :

Au sein de la régie bâtiments et du parc de matériel et sous l'autorité du chef de l'équipe "Menuiserie", vous assurerez les missions suivantes :

 

Missions Principales

1. Travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage

  • Confection et pose de menuiseries diverses (portes, portails, clôtures, volets, charpentes, cloisonnements, mobiliers, plafonds, rayonnages, miroirs, quincaillerie).
  • Réparation des menuiseries existantes et accessoires.

2. Participation à la prévention des risques liés à la sécurité des biens, des agents et des usagers

  • Travaux de mise en sécurité des bâtiments ainsi que les lieux signalés dangereux.
  • Entretien de l'atelier, des machines et des véhicules.
  • Alerter sur tout dysfonctionnement constaté.

3. Participation à l'effort de développement durable sur la collectivité

  • Accessibilité des équipements, sécurité, économies d'énergies, matériaux durables, etc.

Missions Secondaires

  • Participe aux opérations nécessitées par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Elections, pavoisements, intempéries, etc.).
  • Intervenir avec polyvalence sur toutes les activités du CTM (utilisation nacelle, mise en sécurité…).
  • Port des EPI obligatoire en état correct.

Profil :

  • Diplôme requis : CAP/BEP de menuisier/charpentier ou plaquiste/ébéniste ou diplôme équivalent de niveau V 
  • Et/Ou expérience significative sur plusieurs corps de métier du bâtiment (3 ans minimum)
  • Permis B exigé
  • Connaissances des règles et des consignes de sécurité du travail.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Autonomie dans l'organisation du travail.
  • Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
  • Sérieux, rigoureux.

Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Peuvent postuler :
- Les agents titulaires du grade d'adjoint technique de la fonction publique
- Les agents titulaires d'un grade de même niveau de la fonction publique
- A défaut, toute personne non titulaire de la fonction publique, répondant au profil recherché (recrutement direct sur poste permanent)

Rémunération :

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Grade Adjoint Technique - Échelon 1 (1 801.74 € Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté

Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 38h/semaine - Horaires fixes : 8h00/12h00 - 13h22/17h00 - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"

- Autres horaires particuliers : Contraintes horaires en fonction des mobilisations le week-end notamment pour les élections, les fêtes et manifestations et les intempéries.

Renseignements :

Auprès de M. Stéphane HIVERT, responsable de la Régie Patrimoine et Moyens, au 0549787229 ou REVERDY Fabrice, responsable du second oeuvre et évènements au 0549787227 ou Christophe COUTURAS, responsable de l'équipe "menuiserie" au 0549787225

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 01/05/2025 sous la référence : V_25_C_15 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

Par voie postale : M. Le Maire

Direction des Ressources Humaines

Place Martin Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)