:Parcours employeurs/personnes en situation de handicap

Description

Favoriser l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi en raison de leur fragilité, c’est l’ambition du PEPSH (parcours employeurs/personnes en situation de handicap) proposé depuis 2012 par l’association IRVA, l’institut régional du vivre avec.

La 4^e édition se déroulera du 9 au 20 novembre.

Du 9 au 13, des ateliers seront proposés durant quatre après-midi à l’espace Alizé de la Maif. Sophrologie, découverte du territoire ou présentation de son CV, tout vise à préparer sereinement les mises en situation à venir.

Du 16 au 20 novembre, les personnes se rendront sur les sites des employeurs, pour 2 à 3 rendez-vous tirés au sort. Il ne s’agit pas de « job dating », les structures n’ont pas nécessairement besoin de recruter. Elles présenteront leur activité et permettront aux demandeurs d’emploi de se mettre dans le bain. Un entretien avec un coach complètera le parcours. Vendredi après-midi, tout le monde se retrouvera à l’espace Alizé.

Mutuelles, commerces, hôtels et restaurants, collectivités, centres socioculturels, lieux de soins ou de culture, une quarantaine d’employeurs sont partenaires de l’IRVA pour cette opération.